Archive for March, 2012

EVENT : EMERALD RECOGNITION

VENUE : HOTEL EDA OBA

DATE :24TH – MARCH – 2012

WRITTEN BY : MKTG. IDDRISU YUSHAW “BABS” & AKAKPO K. GODSWAY

Two important things we want and like in life when working is promotion, recognition. Yes we want those we work with or work for to acknowledge our efforts and appreciate it. Unfortunately only a very few companies do this. Edmark is one of those few companies that appreciate and congratulate the efforts of their partners. Again last Saturday the 24^th – 03-2012, Edmark had shown appreciation to its newly promoted  Emerald Managers.

To show how grateful it was and really clap for its partners Edmark organized this recognition in a big hall situated on the fourth floor of EDA OBA hotel one of the biggest hotels in Lomé. The event that started around 2 p.m. with both Muslim and Christian prayers said respectively gathered more than two hundred and eleven people composed of parents, friends, relatives and guests of the newly promoted managers. After the energizing edmark dance, DM. Marius Bagny in his welcome remarks  He welcomed all the distributors and guests and talk to them about Edmark

 It was time for the Emerald Manager M. David AGBEKOH to explain to the public what an emerald manager is, his explained  benefits and all the advantages that are related to the position . As an emerald manager he himself, he made desire, yield for the position by not only explaining the benefits of an emerald manager but also by sharing with them his own experience as an emerald manager. The crowd shouted, laughed and made noise to show happiness as he was speaking. It was at the end of his speech that came the time of emotion: the grand entrance of the emerald managers. After a very short video story on each of them the managers were given the emerald pins and their certificates. This was done by the only and our own crown manager M. Sheriff.  It  was followed by all those who are going through the Power 4 program. As the opportunity was given to each of them to talk about the edmark products, they could not help thanking Edmark and praising its products for allowing them to regain their health through the power 4 sliming and beauty program. Some grasped on the opportunity to invite other people to join the happy family of Edmark. One person after the other the new managers were given the floor. It started with M Assiongbon DZAHLIE. In his words he thanked all his business partners and all the Edmarkers with whom he worked in team to become emerald manager. It was the turn of the only woman among the recipients. She nearly cried as she was talking about all the good things she has got in the Edmark business and how edmark has brought her to such an honorable position. The last person, M. Adjirou who was awarded the most outstanding emerald manager assured all the jobless people in his speech that from nothing, they can become something and build their dreams if they can try to join the wonderful Edmark business and work hard. It was in that atmosphere of joy, excitement and gratitude that the winners of Power 4 program were awarded their prizes for losing more weight. The prizes were given by CM Mundiath Goungou. The event which lasted about three hours in an atmosphere of joy and love brought people who did not know Edmark to know  Edmark and excited distributors to put more energy and efforts in their edmark business for them too to become very soon another batch of emerald managers. The crown manager Mr Sheriff Goungou  took the floor for the closing remarks. He just invited all the guests to come and join the winning team now for them to become rich tomorrow. “Come and have financial and physical health with Edmark”. These were the last words of the crown manager to end the wonderful recognition day.  The event finished  another with onother erngizing Edmark song and closing prayers. Happy and very excited, people could sing Edmark today, Edmark tomorrow and Edmark forever.

Congratulation to our new emerald managers and to the marketing staff who really worked for the day to be a successful one. !! EDMARKERS EXCEPTIONEL  !!!

FRANCAIS

Deux choses importantes que nous désirons et aimons dans la vie lorsque l’on travaille est la promotion et la reconnaissance. Oui, nous voulons que ceux avec qui ou pour qui nous travaillons reconnaissent et apprécient  nos efforts. Malheureusement, seuls quelques rares entreprises font ceci. Edmark est l’une de ces rares compagnies qui apprécient les efforts de leurs partenaires et les félicitent. Encore une fois, samedi dernier, le 24 – 03-2012, Edmark a montré son appréciation  à de nouveaux EMERALD MANEGERS ou manager emeraude nouvellement promus.

Pour montrer combien il était reconnaissant et vraiment applaudir ses partenaires Edmark a organisé cette reconnaissance dans une grande salle située au quatrième étage de l’EDA OBA hôtel l’un des plus grands hôtels de Lomé. L’événement, qui a débuté vers 14 heures avec les prières musulmanes et chrétiennes , a rassemblé plus de deux cent onze personnes, composés de parents, amis, parents et invités des managers émeraude nouvellement promus. Après la danse energisante d’Edmark, le  Diamond Manager M. Marius Bagny dans son allocution de bienvenue a souhaité la bienvenue à tous les distributeurs et les invités et leur a parlé d’ Edmark. C’était le temps pour le Emerald Manager M. AGBEKOH David pour expliquer au public ce qu’est un Emerald Manager , ses bénéfices et tous les avantages qui sont liés à cette position. Etant lui-même emerald manager, il a fait désiré ardemment la position de Emerald Manager au public , en non seulement expliquant  les avantages Emerald Manager, mais aussi en partageant avec eux sa propre expérience en tant qu’Emerald Manager. La foule a crié, ri et fait du bruit pour montrer leur joie lorsqu’il parlait. C’était  à la fin de son discours qu’ est venu le moment d’émotion: la grande entrée des emerald managers. Après une très courte vidéo sur l’histoire  de chacun d’eux nouveaux Emerald managers reçurent  leurs macarons d’Emerald manager et leurs certificats. La remise des macarons et des certificats fut faite par le seul Crown Manager M. Sheriff. La remise des certificats fut  suivie par ceux qui suivaient le programme d’amaigraississement connu sous power 4. Comme l’occasion a été donnée à chacun d’eux pour parler des produits Edmark, ils ne pouvaient s’empêcher de remercier et louer Edmark pour ses produits qui leur a permi de retrouver leur santé grâce au programme d’ amaigrissement et de beauté power 4. Certains profitèrent de l’occasion  pour inviter les autres à venir joindre l’heureuse la famille d’Edmark. L’un après l’autre, les  nouveaux EM ont prirent la parole. Cela a commencé avec M Assiongbon DZAHLIE. Dans son allocution, il remercia tous ses partenaires d’affaires et tous les Edmarkers avec lesquels il a travaillé en équipe pour devenir Emerald Manager. Ce fut le tour de la seule femme parmi les récipiendaires. Elle a failli pleurer quand elle parlait de toutes les bonnes choses qu’elle a obtenues dans le business d’Edmark et comment Edmark Edmark l’a amené à une telle position honorable. La dernière personne, M. Adjirou qui a reçu le le titre du Emerald Manager le plus exceptionnel  a assuré tous les chômeurs dans son discours qu’ à partir de rien, ils peuvent devenir quelque chose et batir  leurs rêves s’ils peuvent rejoindre le merveilleux business  d’Edmark et travailler dur. C’était dans cette atmosphère de joie, d’excitation et de gratitude que les gagnants du programme power 4 ont reçu leur prix pour avoir perdu plus de poids. Les prix ont été remis par CM Mundiath Goungou. L’événement qui a duré environ trois heures dans une atmosphère de joie et d’amour a amenés ceux qui ne connaissaient pas Edmark avant à le connaitre et excité les  distributeurs d’Edmark à mettre plus d’énergie et d’efforts dans leur business  pour eux aussi de devenir très bientôt  un autre lot de Emerald Managers. Le Crown Manager Mr Sheriff Goungou a pris la parole pour les remarques de clôture. Il ‘invita tous les invités à se joindre à l’équipe gagnante maintenant pour devenir riche demain. “Venez avoir  la santé physique et financière  avec Edmark» a-t-il dit.  Ce sont les dernières paroles Crown Manager qui mirent fin à  à la merveilleuse journée de reconnaissance. L’événement s’est terminé avec  la chanson et la dance energisante d’Edmark  et les prières de cloture.. Heureux et très excité, les participants pouvaient chanter Edmark aujourd’hui, Edmark demain, Edmark à jamais.

Félicitations à nos nouveaux Emerald Managers et  au personnel de marketing d’Edmark qui ont vraiment travaillé pour la journée soit un succès. ! EDMARKERS EXCEPTIONNEL!

EVENT : STP BATCH 7

BY : MKTG. IDDRISU YUSHAW “BABS” & AKAKPO KODJO “GODSWAY”

ANGLAIS

Education is the progressive discovery of our own ignorance. Sometimes we need to educate ourselves other times we need to have people educate us, the most important thing is that, you to be educated ,With this, Edmark International has deemed it necessary to support its noble and outstanding distributors  by giving them  concrete education, ,because we believe that education is the key to everything .

Edmark Togo conducted another successful System Training program or “STP” Batch 7. The training started on 27^th February ,With a total number of 10 applicant ,who were willing to be part of the training and become speakers of Edmark. They all passed the interview and were allowed to take part of the 10 days training, One could tell how excited this trainees were just after the first day of orientation ,

Nevertheless the training itself started the following day with our powerful trainer EM David AGBEKOH  ,the first phase of the training  lasted for five days .All the trainees were given the opportunity to present the modules ,Only five past to the next stage of the training “Mastery” . They showed total commitment throughout the training. The ten days of extensive training came to successful end on the  9^th March 2012. All the five trainees  were given a bombastic  mini graduation .Special awards were given to the best trainees in class to show appreciation of their brilliant participation and among them who had been recognized are ,Mr. BAWERMA –MOST DETERMINED ,SAMA RECHELE – MOST PARTICIPATIVE & MOST ENERGETIC ,Mr.WOAMEDE – MOST PUNCTUAL ,Mr.DZAHLIE –MOST RESEARCHER and Mr. AGBO NOEL –MOST OUTSTANDING ,

The mini-graduation took place the last day of the training that is the 9^th March in a happy atmosphere. The mini graduation was organized by  the marketing department. Dance, joy and degustation of a local food called “koliko” (fried yams), drinks and biscuits ended the day. Now EDMARK TOGO is endowed with another five (5) outstanding and potential speakers.

FRANCAIS

L’éducation est  la découverte progressive de notre propre ignorance. Certaines fois, nous avons besoin de nous auto-éduquer et d’autres fois, nous avons besoin que d’autres nous éduquent. La chose la plus importante est que nous soyons éduqués. Pour cela, Edmark International a jugé nécessaire de soutenir ses nobles et excellents distributeurs en leur donnant une éducation concrète. Car nous croyons que l’éducation est la clef de toute chose.

Edmark Togo a encore mené à terme un autre (le 7^ème) programme de formation des orateurs. La formation débuta le 27 Février 2012 avec un nombre total de dix (10) candidats désireux suivre la formation et devenir des orateurs de EDMARK. Les candidats réussirent tous à l’interview et furent autorisés à suivre la formation qui devait durer 10 jours. Dès le premier jour d’orientation l’on pouvait lire en eux la détermination et la motivation.

Toutefois la formation proprement dite commença le jour suivant avec un puissant formateur au nom d’EM David AGBEKOH. L’opportunité fut offerte à tous les candidats de présenter les modules. Cinq candidats seulement sur les 10 ont réussi à passer à l’étape suivante qui est le mastering training. Ils montrèrent un engagement total au cours de la formation.

Les 10 jours de la formation intensive vinrent à terme le 09 mars 2012. Tous les cinq participants restant reçurent une intéressante mini graduation. Des prix exceptionnels ont été décernés aux meilleurs candidats pour apprécier leur brillante participation. Parmi eux il y avait M. BAWERINA  qui reçut la qualification « du plus déterminé », Mme SAMA Rachel ‘la plus participative et la plus énergétique’, M. WOAMEDE ‘ le plus ponctuel’, M. DZAHLIE ‘le plus chercheur’  et M. Noel AGBO ‘le plus exceptionnel’.

La mini-graduation qui fut organisée avec l’aide du département de marketing d’Edmark eut lieu le dernier jour de la formation c’est-à-dire le 9 mars. Dance, joie et dégustation d’un plat local appelé ‘Koliko’ (ignames frites) avec des boissons et biscuits terminèrent la journée.

Maintenant, Edmark Togo est doté de cinq autres orateurs hors ligne.

EVENT : WSS

DATE :25 th February 2012

TIME : 9:00 am

VENUE : Hotel  Acropolis

BY : Mktg. Iddrisu Yushaw “Babs” & Akakpo Kodjo “Godsway”

ENGLISH

There Is great difference  between  knowing and understanding, you can know a lot  about something  and not really understanding it .It is very important to understand what ever you know , so that you can do the right thing at the right time .using the right tool for the right task to have a perfect result .

It is of no difference as  our cherished distributors and guest were gathered once again and made to understand  more about network marketing ,they were thought how to maximize their income in the Edmark business .

Working Smart Seminar or WSS for short, is one of the  training in the Edmark Education System. This particular training is aim at helping distributors maximize their income  in the Edmark business  and also making them realize the difference between the legal and illegal pyramid schemes ,

25^th February. 2012 .Edmark Togo branch conducted the Working Smart Seminar  WSS at Hotel Acropolis . A total number of  74 attendees  were all present

 .It all started at 10 :00 am, with the Muslim and Christian prayers repsectly .followed by a powerful dance energizer

The Modules was well explained by our one and only trainer of the day EM David Agbekoh . He was able to  explain into details the Edmark marketing plan,and then brought to the attention of the crowd  about the difference between legal and illegal pyramid schemes ..  The audience was very interested as they pay close attention to the  speaker  whiles he was explaining the modules to them.

Some asked questions and the speaker was able to give them great explanation on how they can strategies their team using   the Edmark marketing plan to maximize their income . From attending the WSS training the audience realized that there was a way to maximizing their income in Edmark.  What was once a fantasy to them before the training, became a reality. Their faith has now strengthened in the Edmark training system.

Towards the end of the event the crowd was very excited there was even a standing ovation .You would be very proud if you were in attendance .There was much warmth and happiness in the air .

A big appreciation to everyone who made the event a success especially the ever powerful Edmark Togo marketing team. See you all our upcoming MLT & TNT ..

FRANCAIS

Il y a une très grande différence entre la connaissance et la compréhension. Vous pouvez savoir assez sur un sujet sans vraiment le comprendre. C’est alors très important de comprendre ce que vous connaissiez pour que vous puissiez faire la bonne chose au bon moment, utiliser le bon outil pour la bonne tâche pour un résultat parfait.

Ce n’était pas différent lorsque nos chers distributeurs et invités s’étaient rassemblés une fois encore. Au cours de cette rencontre, on leur a expliqué ce que c’est que le marketing de réseau et on leur a enseigné comment maximiser leur revenu dans le business d’Edmark.

Le WSS entendez Working Smart Seminar ou le Séminaire de Travail Intelligent, est l’une des formations dans le System d’Education d’Edmark. Cette formation a pour but d’aider les distributeurs  à maximiser  leur revenu dans le business d’Edmark et aussi leur faire comprendre la différence entre les combinaisons de pyramide légale ou illégale.

Le 25 Février 2012, la branche d’Edmark au Togo a organisé un séminaire WSS à l’hôtel Acropolis. Au total 74 personnes étaient présentes.

Tout commença à 10 heures avec la prière musulmane et chrétienne suivie d’une puissante dance énergisante.

Le module au programme du jour fut alors expliqué en détail par le seul et unique Emerald Manager David Agbekoh qui a expliqué en détail le plan marketing d’Edmark et ensuite attiré l’attention de la foule sur la différence entre les combinaisons de pyramides légales et illégales. L’assistance très intéressée au sujet, paya une attention particulière à l’orateur lorsqu’il leur expliquait les modules.

Certains posèrent des questions auxquelles répondit l’orateur en expliquant davantage comment ils peuvent organiser stratégiquement leurs équipes en utilisant le plan marketing d’Edmark pour maximiser leur profit. Pour avoir suivi le ce Séminaire du Working Smart Seminar, l’assistance se rendit compte qu’il y a un moyen et la possibilité de maximiser son revenu dans Edmark. Ce qui auparavant était une imagination pour eux avant la formation, devint une réalité. Leur confiance au Système d’Education d’Edmark fut ainsi renforcée.

Vers la fin de l’évènement, la foule très émerveillée donna une grande ovation. Vous seriez vous aussi heureux si vous étiez de la partie car c’était une atmosphère de gaieté et de vivacité.

Nous exprimons notre gratitude à tous ceux qui ont contribué au succès de cet évènement  et surtout au ‘’ever powerful ‘’ équipe de marketing de Edmark –Togo. Nous espérons vous voir tous  lors de notre très prochain séminaire MLT et TNT.