Archive for September, 2011

Une Année de Vie…Une Année d’Amour: 1er Anniversaire d’Edmark TOGO

Par: Yves BEKETI et Grace GATERA

Date:17 Septembre 2011                                                                

Lieu: Siège d’Edmark Togo, Afrique de l’Ouest.

Un an dans la vie d’une personne ou d’une institution, c’est beaucoup de choses, beaucoup d’évènements, beaucoup d’actions, beaucoup d’émotions et de sensations. Edmark Togo a eu un an elle aussi depuis le 21 Août de cette année. Seulement, l’évènement n’a été célébré que le 17 Septembre 2011 car le Staff voulait vraiment prendre le temps de bien organiser la manifestation. Sans préparation, le succès n’est toujours pas au rendez-vous dit-on souvent.

Samedi 17 Septembre 2011, devant le siège d’Edmark Togo, sous une tente dressée à l’occasion, le succès fut au rendez-vous. Il y avait une foule de presque  400 personnes, distributeurs et invités qui vécurent cet événement : le tout premier anniversaire d’Edmark Togo. Comme à l’ouverture du bureau, Mr Marcus NGOH, chef des Opérations Internationales d’Edmark International et Mr Hajj AWAL le Directeur Général d’Edmark Ghana étaient présents. Aussi nous pouvons saluer la présence de Mr Rey MANALASTAS, Mr Sean ENERIO et celle vraiment remarquable de Mr Joeboy TINGSON qui se sont unis au staff d’Edmark Togo et ont aussi contribué à la réussite de l’évènement.

Aussi, des témoignages furent donnés à l’occasion dont celui du tout premier Crown Manager du Togo, Mr Sherif Goungou, celui du Diamond Manager, Mr Marius Bagny,. Le témoignage le plus frappant et le plus saisissant fut celui de Mr Hassan Khalil MANSARAY. Dans la plupart des grandes villes d’Afrique de l’Ouest, des gens comme lui préfèrent s’assoir au carrefour des grandes artères et demander l’aumône.  Mais lui, il a choisi de travailler, d’écrire sa vie avec Edmark. Ne vous méprenez pas, ce monsieur est un handicapé physique. Cependant il arrive à travailler avec Edmark et a même été promu Manager au cours du mois de Juillet après neuf (9) mois seulement d’activités en Edmark. Pour lui, est plutôt handicapé toute personne qui refuse de saisir les opportunités de bonheur total qu’Edmark offre. Vraiment impressionnant et émouvant !

Un anniversaire, ce n’est pas seulement une occasion de réjouissance. C’est aussi une occasion pour faire un bilan, voir ce qui a été déjà fait, ce qui peut encore être fait ou amélioré et aussi ce qui n’a pas pu être fait car Edmark Togo est appelé à vivre longtemps et à aller très loin.

En un an d’activités, pour ce qui concerne les reconnaissances on a eu cinq (05) Social Days, deux (02) Emerald Days, un (01) Diamond Day et pour ce qu’il en est des grands séminaires; cinq  (5) Promotions STP, deux (2) GSS, un (1) MLT/TNT, un (1) WSS puis une (1) Promotion T3. Un peu plus de 2300 inscriptions ont été faites et au grade de managers promus au cours de cette première année d’activité on a eu un (1) Crown Manager, trois (3) Diamond Managers dont un était au dernier LTBC des Philippines, cinq (5) Emerald Managers, une douzaine de Managers Ruby, plus d’une vingtaine de Managers Saphirs et plusieurs dizaines de Managers.

Pour très bientôt, en début de cette deuxième année d’activités, deux (2) Managers Diamant recevront leurs voitures. Ceci pour récompenser leurs efforts et montrer aux uns et aux autres que Edmark, c’est du vrai, c’est du concret.

En somme, on a eu une intense année d’activités, une très bonne année et une très belle commémoration. Merci à toutes ces personnes qui ont permis que cela soit. Bon vent à Edmark Togo.

A Year Of Life…A Year of Love : 1st Anniversary Edmark TOGO

By: Yves BEKETI au Grace GATERA

Date:17^th September 2011

Venue: Edmark Office Lome, Togo West Africa.

One year in the life of a person or institution is many things, many events, many actions, many emotions and sensations. Edmark Togo was also a year old since August 21, 2010, and the event has been celebrated on September 17, 2011 as the Staff really wanted to take the time to organize the event. Without preparation, success is not met as usually said. On

Saturday, September 17, 2011, outside the headquarters of Edmark Togo, under a tent, success was the appointment. There was a crowd of nearly 400 people, distributors and guests who lived this event: the first anniversary of Edmark Togo. Like on the opening of the office, Mr. Marcus NGOH Chief Operations Officer of Edmark International and Mr. Hajj AWAL the General Manager of Edmark Ghana were present. Both did not hide their joy concerning this event and they encouraged Togo’s Edmarkers reminding them that success is very possible as long as they keep on working for it. Mr. Marcus particularly insisted that Edmarkers should hold tight the culture that Edmark is giving to them because it’s the only thing that nobody can fake. We also appreciated the truly remarkable presence of Mr. Rey MANALASTAS, Mr. Sean ENERIO and Mr. Joeboy TINGSON who joined themselves to the staff of Edmark Togo and have highly contributed to the success of the event. 

Also, we had wonderful testimonies including that of Togo’s first Crown Manager , Mr. Sheriff GOUNGOU, DM Marius BAGNY, EM Sika ABALO (the highest frequency of sales for the last IC Ghana), DM Salifou Gounteni and the most striking when Mr. Khalil Hassan MANSARAY delivers his success story. In most major cities in West Africa, people like him prefer to sit at the crossroads of major cities begging, but he chose to work, to write his life with Edmark. Make no mistake; this man is a cripple, but he happens to work with Edmark as a distributor and has been promoted to Manager in the month of July after nine (9) months of activities Edmark. For him, is rather handicapped any person who refuses to seize the opportunities of total happiness that Edmark offer. Really impressive and moving! 

An anniversary is not only a cause for celebration. It is also an opportunity to evaluate, see what has been done, what more can be done or improved and also what could not be done because Edmark Togo is expected to live long and to move further. 

Within a year of activities, with regard to the recognitions we had five (05) Social Days, two (02) Emerald Days, one (01) Diamond Day and concerning grand seminaries, five ( 5) STP Promotions, two (2) GSS, one (1) MLT / TNT, one (1) WSS and one (1) T3 Promotion. Slightly more than 2300 registrations were made and for promotions during this first year we had one (01) Crown Manager, three (03) Diamond Managers among which one (DM Marius BAGNY) was at the last LTBC in the Philippines, five (5) Emerald Managers, a dozen of Ruby Managers, more than twenty Sapphire Managers and almost 100 Managers.
Very soon, at the beginning of the second year of operation, two (2) Diamond Managers will receive their cars. This is to reward their efforts and show each other that Edmark is true and concrete. 

In short, we had an intense year of operation, a very good year and a beautiful remembrance. Thanks to all those who helped to make this possible. Good luck to Edmark Togo. 

Par : Yves BEKETI et Grace GATERA (Staff marketing)

Événement : 2^ème Séminaire de Fixation des Objectifs au Togo

Lieu : Hotel Le Muget

Date : 27 Août 2011

Photos By: Joselito “Joeboy”  Tingson

Edmark Togo, toujours soucieux de mieux outiller ses partenaires que sont les distributeurs a organisé le samedi dernier 27 Août 2011 le deuxième Goals Setting Séminaire de son histoire. Le cadre retenu pour l’évènement fut celui de l’Hôtel  de la MUGET sis á Djidjolé (Ban lieu Ouest de Lomé).

On y a dénombré a peu près 80 participants qui furent presque tous satisfaits et impressionnés pour la plupart par les éminents orateurs  venus du Ghana, pays voisin du Togo et qui a connu Edmark bien avant le Togo. Au rang de ces éminents orateurs, on avait la Crown Manager Penny AGBEVENU, le Senior Crown Abanquah ASARE et l’Emerald Manager Maxwell OKYERE. S’est également joint á ce panel d’orateur Mr Francis AKAKPO qui sans aucun doute  est une référence parmi les formateurs et orateurs  togolais.

Le séminaire en soit s’est bien déroulé. La plupart des participants furent ponctuels. Les messages délivrés par les divers orateurs furent vraiment intéressants, passionnants et édifiants. Comme le veut le principe premier des Séminaire de Fixation des Objectifs, les participants y ont appris beaucoup de choses et on peut déjà entrevoir de profonds changements non seulement dans leurs façons de conduire leurs affaires Edmark mais aussi dans leurs vies personnelles.

La réussite de l’événement est attribuable à toutes et à tous, les participants, le staff de l’hôtel, le staff de Edmark en général et plus particulière à Mr Joeboy qui était de passage dans la capitale togolaise á l’occasion et n’a ménagé aucun effort pour aider à la réalisation de l’évènement.

On espère que le prochain Séminaire de Fixation des Objectifs aura beaucoup plus de réussite que celui-ci et qu’en plus il suscitera plus d’engouement auprès des edmarkers togolais.

By: Yves BEKETI and Grace GATERA (Marketing staff)

Event: Togo’s 2^nd GSS

Venue: Hotel de La Muget

Date: August 27, 2011

Edmark Togo, always eager to better equip its partners (distributors) held on Saturday (August 27, 2011) the second Goal Setting Seminar in its history. The venue chosen for this event was that of the Hotel de la MUGET located at Djidjolé (western suburb of Lome).
There were about 80 participants who were all happy and impressed mostly by eminent speakers from Ghana, a neighboring country that experienced long time before Togo, the existence of Edmark. The distinguished speakers from Ghana were the Crown Manager Miss Penny AGBEVENU, the Senior Crown Abanquah ASARE and the Emerald Manager Maxwell OKYERE. Plus this panel of Ghanaian speakers, we also had the Emerald Manager Francis AKAKPO who undoubtedly is a reference among the trainers and speakers of Togo.

The seminar itself went on very well. Most of the participants arrived on time. The messages delivered by the various speakers were really interesting, exciting and inspiring. Respecting the first principle of Goal Setting Seminars, participants have learned a lot and we can already feel that big changes are going to take place not only in how they conduct their Edmark business but also in their personal lives.
The success of the event is due to each and all, the participants,  the staff of the hotel, the staff of Edmark particularly Mr. Joeboy who was visiting the capital of Togo on this occasion and has spared no effort to help the realization of the event.
It is hoped that the next Goal Setting Seminar will be more successful than this and in addition it will generate more excitement among Togo Edmarkers.