EVENT: DIAMOND DAY AND CAR AWARDING

DATE: 28th APRIL 2012

VENUE: EDA OBA HOTEL

BY AKAKPO K. GOD’S WAY

When dreams become reality

Becoming rich, having a wonderful car, becoming a star… are some of our dreams when we are children. Unfortunately, on the sea of life, there are so many winds and storms that sometimes prevent us from realizing our dreams; life difficulties or lack of support. But we are happy to know and belong to a company that is committed in helping people realize their dreams: EDMARK.

Edmark Togo in its mission, made two people realize their dreams. The event was two in one: diamond recognition and 1st car awarding. Held at EDA OBA hotel last Saturday 28th April 2012, everything started from the Edmark Togo office with a motorcade. Around 1:30, the crowd left the office with cars and motors decorated including the car to be awarded. The motorcade was welcomed at the hotel with a big crowd shouting to show their excitement.

The whole event started down stairs with the car blessing and ribbon cutting. Being a muslim, the car fund achiever Mr. GOUNTENI together with the edmark togo branch in charge invited Imam IMAM BIN IDDRIS M. AL TAHIR for the car blessing.

After prayers, the Imam and Mr. GOUNTENI proceeded with the ribbon cutting with pictures being taken here and there. It was after this that the crowd of about 300 edmarkers and guests went to the fourth floor of the hotel to continue the event. It started with the Moslem and Christian prayers respectively said by Imam Bin iddris  and RM Céphas LAWSON ZANKLI. The ever energizing edmark song and dance followed. The host Mr. Franck AKOUETE gave the floor to the Crown Manager Mr. Sherif GOUNGOU for the opening remarks. The grand entrance of the new Diamond Managers was next on the program. DM Marius BAGNY explained the roles and benefits of a Diamond Manager. As a diamond manager himself he couldn’t help inviting his fellow edmarkers to work hard to join the diamond family for them to benefit from edmark bonuses. Then Mr. and Mrs. PEKPE were given the lei , diamond manager pins and were awarded the certificate.

The event was at its climax when it came to the handing over of the symbolic car key for Mr. GOUNTENI. People whistled, some shouted because what they once dreamt about was happening before their own eyes, and because it is said that one own eyes can’t deceive him they made noise to show appreciation. The symbolic car key was given by the edmark Togo Branch in Charge Mr. Abass MUSADIR. Given the floor one after the other, the new diamond managers and the car receiver, thank Edmark for helping them reach were they have reached and invite all the guests to join Edmark for them to be the next to be recognized as diamond manager or be awarded the car of their dream.

Mr. David AGBEKOH was then given the floor for the closing remarks. It was followed by the closing Christian and Moslem prayers and the energizer dance of Edmark and of the song “chop my money”. It was on these numbers and dance that the event came to a succeful  end . Surely this event will remain in people’s mind because of its excitement .The event really inspired everyone to focus on this year’s international convention  theme “Feel Love Now”

FRENCH

Devenir riche, avoir une voiture merveilleuse, devenir une star … sont quelques uns de nos rêves quand nous sommes enfants. Malheureusement, sur l’océan de la vie, il y a des vents et des tempêtes qui parfois nous empêchent de réaliser nos rêves, les difficultés de la vie ou le manque de soutien. Mais nous sommes heureux de savoir et d’appartenir à une compagnie qui s’est engagée à aider les gens à réaliser leurs rêves: EDMARK.

Edmark Togo dans sa mission, a fait de certains edmarkers à réalisateurs de leurs rêves. L’événement était deux en un: la reconnaissance du diamant et la 1ère remise de voiture. Tenue à l’hôtel EDA OBA le  Samedi dernier 28 Avril 2012, tout a commencé depuis le bureau Edmark Togo avec un cortège de voitures. Autour de 01h30, la foule a quitté le bureau avec des voitures et des motos décorées, y compris la voiture à remettre. Le cortège a été accueilli à l’hôtel par une grande foule avec des cris pour montrer leur enthousiasme.

L’événement a commencé en bas des escaliers, avec la bénédiction de voiture et de coupure de ruban. Etant un musulman, le récipiendaire M. GOUNTENI en collaboration avec le ‘branch in charge’ d’Edmark Togo ont invité l’imam IMAM BIN Iddris M. Al Tahir pour bénir la voiture avant la reception.

Après les prières, l’Imam et M. GOUNTENI ont procédé à la coupure de ruban avec des photos prises ici et là. C’est après cela que la foule d’environ 300 edmarkers et les invités se sont dirigé vers la quatrième étage de l’hôtel pour continuer l’évènement. Cela a commencé avec les prières musulmanes et chrétiennes, respectivement dites par l’imam Bin Iddris et RM Céphas LAWSON Zankli. La chanson et la dance énergisantes d’Edmark suivirent. L’hôte M. Franck AKOUETE a donné la parole au Crown Manager Sherif Goungou pour les mots de bienvenu. La grande entrée des nouveaux Diamond Managers était le suivant sur le programme. DM Marius BAGNY eu a expliqué les rôles et les avantages d’un Manager Diamant. En tant que Manager Diamant lui-même il ne pouvait s’empêcher d’inviter ses collègues edmarkers à travailler dur pour rejoindre la famille de diamant pour bénéficier des bonus d’Edmark. Puis, M. et Mme PEKPE reçurent le LEI, le macaron de diamant et le certificat.

L’événement était à son apogée quand le moment de remise de la clé de voiture symbolique pour M. GOUNTENI était arrivé. Les gens sifflaient, criaient, car ils pouvaient voir se produire devant leur propre yeux ce qu’ils pensaient être un rêve, et parce qu’il est dit que l’on ne peut pas se faire tromper par ses propres yeux, ils ont fait du bruit pour montrer leur joie. La clé de voiture symbolique a été donnée par le chargé d’Edmark Togo M. Abass MUSADIR. L’un après l’autre, les nouveaux Managers Diamants et le récipiendaire de voiture furent donnés la parole. Ensemble, ils remercièrent Edmark pour les avoir aidé à arriver là où ils sont arrivés dans le business d’Edmark et ont invité tous les invités à se joindre à Edmark pour être les prochains à être reconnu comme Manager Diamant à recevoir la voiture de leur rêve.

M. David AGBEKOH a ensuite pris la parole pour les remarques de clôture. Elle a été suivie par les prières musulmanes et chrétienne et la danse énergisante d’Edmark et de la chanson “chop my money”. C’est sur ces notes que l’événement pris fin. Sûrement cet événement restera dans l’esprit des gens en raison de son excitation.

L’événement a vraiment inspiré tout le monde à se concentrer sur le thème de la convention internationale cette année :”sentez l’amour maintenant.”

EVENT :MLT/TNT

DATE: 31ST MARCH 2012

VENUE: HOTEL ACROPOLIS

BY :AKAKPO KODJO MAWUFEMO

ENGLISH

In Edmark, we believe that no matter how bitter the roots of education are, its fruits are always sweet. That is why Edmark has set up a wonderful Education System that will enable the distributors to be educated for them to be prosperous in the Edmark business. One needs education all the time since we canner stop learning.

Believing in the life changing power of education and training, Togo edmarkers met last Saturday the 31st at Hotel Acropolis for one of the famous and important seminar and training in the Edmark Education System called: ‘MLT/ TNT’ that is Mentoring Leadership Training and Train The Trainer. About 35 attendees gathered to learn how to monitor their teams and be the winning team in the Edmark business.

The whole event started with the ever outstanding Edmark energizing song. After the dance, the host Mr. Jean-Pierre TCHAMSI, presented the trainers. One after the other, the trainers taught the attendees the different ways of leading, mentoring and training the members of their teams. The first part was the MLT. Being the only lady among the trainers, Mme Félicité KEKU, was given the floor.  She talked about how to develop one’s business. In her presentation, attendees were made to understand the freedom, talking of time and the opportunities the business offers them. Mr. BAGNY Marius followed her with the Module “the key of success”. He taught how to increase one’s sales to maximize benefit. It was the turn of Mr. AMOUZOU nicknamed the wise. As a wise man, he made people laugh by telling them a funny story. He explained in his presentation the real meaning of  coach Mr. LAWSON ZANKLI came next to teach about the tactic weekly meeting.It was then time to take a break, the attendees were given thirty minutes to rest and eat befrore starting again.

After resting and eating for 30 minute  all the attendees came back in the hall to continue with the learsons .

The second part mainly concened the TNT. The first speaker for that part was Mr. BAGNY Marius who explained the Edmark marketing plan . amen PEKPE the youngest of the trainers took the floor help people once again increase their sales frequency, and how to choose their business parteners. Mr. Céphas LAWSON came once again but to summarize the whole seminar. As a wise man, Mr AMOUZOU Bernard came to finish the seminar.

Towards the end of the exciting seminar , The host took the floor to invite Mr Sherif GOUNGOU the crown manager to present the awards to the wonderful trainess for the day . This happened in an atmosphere of excitement , love and joy. After the closing prayers said respectively all of the attendees performed  once  again the energizing edmark dance. Pictures were taken .We say  Congratulations to all the attendees for their paticipation in the  seminar .See you at the top !!

FRANCAIS

En Edmark, nous croyons que peu importe la façon comment les racines  de l’éducation sont amères, ses fruits sont toujours doux. C’est pourquoi Edmark a mis en place un système merveilleux d’éducation qui permettra aux distributeurs d’être éduqués afin qu’ils soient prospère dans le business d’Edmark. L’on a besoin de l’éducation tous les temps puisque nous ne pouvons jamais finir d’apprendre.

Croyant en la puissance transformatrice de vie de l’éducation et la formation, les edmarkers duTogo se sont réunis samedi dernier le 31 à l’Hôtel Acropolis pour l’un des fameux et importants séminaires dans le système d’éducation d’Edmark appelé: «MLT / TNT entendez Mentoring Leadership Training and Train The Trainer. Environ 35 participants se sont réunis pour apprendre à contrôler leurs équipes et à être l’équipe gagnante dans le business d’Edmark.

L’événement a commencé avec la chanson énergisante d’Edmark. Après la danse, l’hôte M. Jean-Pierre TCHAMSI, a présenté les formateurs. L’un après l’autre, les formateurs ont enseigné aux participants les différentes façons de diriger et de former les membres de leurs équipes. La première partie était le MLT. Étant la seule femme parmi les formateurs, Mme Félicité KEKU, eu le privilège de prendre premièrement la parole. Elle a parlé de comment développer ses affaires. Dans sa présentation, elle a fait comprendre aux participants ce que c’est que la liberté financière en parlant du temps et les possibilités que le business leur offre. M. BAGNY Marius suivit avec le module “la clé du succès”. Il a enseigné sur la façon d’augmenter ses ventes et maximiser les profits. Ce  fut le tour de M. AMOUZOU surnommé le sage. Comme un homme sage, il fit rire les gens en leur racontant une histoire drôle. Il a expliqué dans son exposé, le sens réel de l’entraîneur M. LAWSON Zankli vint ensuite pour enseigner la tactique de meeting hebdomadaire.  Et l’heure de la pause arriva. les participants eurent droit à trente minutes pour se reposer et manger avant de recommencer.

Après les 30 minutes qu’a duré la pause durannt lalquelle les participants ont mangé la form       tion repris à 13H

La deuxième partie concernait essentiellement leTNT. Le premier orateur de cette partie était M. BAGNY Marius qui a expliqué le plan marketing d’Edmark. Amen PEKPE le plus jeune des formateurs a pris la parole pour aider les gens à augmenter la fréquence des ventes, et choisir leurs Partenaires d’affaires. M. Cephas LAWSON est venu une fois de plus, mais pour résumer l’ensemble du séminaire. Comme un homme sage, M. AMOUZOU Bernard est venu à la fin du séminaire.

Vers la fin du séminaire passionnant, L’hôte prend la parole pour inviter M. Sherif Goungou le crown manager pour la remise des certificats aux formateurs. Ce qui s’est passé dans une atmosphère d’excitation, d’amour et de joie. Après les prières de clôture tous participants ont de nouveau dansé au son de la chanson d’Edmark. Les photos ont été prises. Nous disons Félicitations à tous les participants pour leur participation à ce séminaire. Rendez-vous au sommet!

EVENT : EMERALD RECOGNITION

VENUE : HOTEL EDA OBA

DATE :24TH – MARCH – 2012

WRITTEN BY : MKTG. IDDRISU YUSHAW “BABS” & AKAKPO K. GODSWAY

Two important things we want and like in life when working is promotion, recognition. Yes we want those we work with or work for to acknowledge our efforts and appreciate it. Unfortunately only a very few companies do this. Edmark is one of those few companies that appreciate and congratulate the efforts of their partners. Again last Saturday the 24^th – 03-2012, Edmark had shown appreciation to its newly promoted  Emerald Managers.

To show how grateful it was and really clap for its partners Edmark organized this recognition in a big hall situated on the fourth floor of EDA OBA hotel one of the biggest hotels in Lomé. The event that started around 2 p.m. with both Muslim and Christian prayers said respectively gathered more than two hundred and eleven people composed of parents, friends, relatives and guests of the newly promoted managers. After the energizing edmark dance, DM. Marius Bagny in his welcome remarks  He welcomed all the distributors and guests and talk to them about Edmark

 It was time for the Emerald Manager M. David AGBEKOH to explain to the public what an emerald manager is, his explained  benefits and all the advantages that are related to the position . As an emerald manager he himself, he made desire, yield for the position by not only explaining the benefits of an emerald manager but also by sharing with them his own experience as an emerald manager. The crowd shouted, laughed and made noise to show happiness as he was speaking. It was at the end of his speech that came the time of emotion: the grand entrance of the emerald managers. After a very short video story on each of them the managers were given the emerald pins and their certificates. This was done by the only and our own crown manager M. Sheriff.  It  was followed by all those who are going through the Power 4 program. As the opportunity was given to each of them to talk about the edmark products, they could not help thanking Edmark and praising its products for allowing them to regain their health through the power 4 sliming and beauty program. Some grasped on the opportunity to invite other people to join the happy family of Edmark. One person after the other the new managers were given the floor. It started with M Assiongbon DZAHLIE. In his words he thanked all his business partners and all the Edmarkers with whom he worked in team to become emerald manager. It was the turn of the only woman among the recipients. She nearly cried as she was talking about all the good things she has got in the Edmark business and how edmark has brought her to such an honorable position. The last person, M. Adjirou who was awarded the most outstanding emerald manager assured all the jobless people in his speech that from nothing, they can become something and build their dreams if they can try to join the wonderful Edmark business and work hard. It was in that atmosphere of joy, excitement and gratitude that the winners of Power 4 program were awarded their prizes for losing more weight. The prizes were given by CM Mundiath Goungou. The event which lasted about three hours in an atmosphere of joy and love brought people who did not know Edmark to know  Edmark and excited distributors to put more energy and efforts in their edmark business for them too to become very soon another batch of emerald managers. The crown manager Mr Sheriff Goungou  took the floor for the closing remarks. He just invited all the guests to come and join the winning team now for them to become rich tomorrow. “Come and have financial and physical health with Edmark”. These were the last words of the crown manager to end the wonderful recognition day.  The event finished  another with onother erngizing Edmark song and closing prayers. Happy and very excited, people could sing Edmark today, Edmark tomorrow and Edmark forever.

Congratulation to our new emerald managers and to the marketing staff who really worked for the day to be a successful one. !! EDMARKERS EXCEPTIONEL  !!!

FRANCAIS

Deux choses importantes que nous désirons et aimons dans la vie lorsque l’on travaille est la promotion et la reconnaissance. Oui, nous voulons que ceux avec qui ou pour qui nous travaillons reconnaissent et apprécient  nos efforts. Malheureusement, seuls quelques rares entreprises font ceci. Edmark est l’une de ces rares compagnies qui apprécient les efforts de leurs partenaires et les félicitent. Encore une fois, samedi dernier, le 24 – 03-2012, Edmark a montré son appréciation  à de nouveaux EMERALD MANEGERS ou manager emeraude nouvellement promus.

Pour montrer combien il était reconnaissant et vraiment applaudir ses partenaires Edmark a organisé cette reconnaissance dans une grande salle située au quatrième étage de l’EDA OBA hôtel l’un des plus grands hôtels de Lomé. L’événement, qui a débuté vers 14 heures avec les prières musulmanes et chrétiennes , a rassemblé plus de deux cent onze personnes, composés de parents, amis, parents et invités des managers émeraude nouvellement promus. Après la danse energisante d’Edmark, le  Diamond Manager M. Marius Bagny dans son allocution de bienvenue a souhaité la bienvenue à tous les distributeurs et les invités et leur a parlé d’ Edmark. C’était le temps pour le Emerald Manager M. AGBEKOH David pour expliquer au public ce qu’est un Emerald Manager , ses bénéfices et tous les avantages qui sont liés à cette position. Etant lui-même emerald manager, il a fait désiré ardemment la position de Emerald Manager au public , en non seulement expliquant  les avantages Emerald Manager, mais aussi en partageant avec eux sa propre expérience en tant qu’Emerald Manager. La foule a crié, ri et fait du bruit pour montrer leur joie lorsqu’il parlait. C’était  à la fin de son discours qu’ est venu le moment d’émotion: la grande entrée des emerald managers. Après une très courte vidéo sur l’histoire  de chacun d’eux nouveaux Emerald managers reçurent  leurs macarons d’Emerald manager et leurs certificats. La remise des macarons et des certificats fut faite par le seul Crown Manager M. Sheriff. La remise des certificats fut  suivie par ceux qui suivaient le programme d’amaigraississement connu sous power 4. Comme l’occasion a été donnée à chacun d’eux pour parler des produits Edmark, ils ne pouvaient s’empêcher de remercier et louer Edmark pour ses produits qui leur a permi de retrouver leur santé grâce au programme d’ amaigrissement et de beauté power 4. Certains profitèrent de l’occasion  pour inviter les autres à venir joindre l’heureuse la famille d’Edmark. L’un après l’autre, les  nouveaux EM ont prirent la parole. Cela a commencé avec M Assiongbon DZAHLIE. Dans son allocution, il remercia tous ses partenaires d’affaires et tous les Edmarkers avec lesquels il a travaillé en équipe pour devenir Emerald Manager. Ce fut le tour de la seule femme parmi les récipiendaires. Elle a failli pleurer quand elle parlait de toutes les bonnes choses qu’elle a obtenues dans le business d’Edmark et comment Edmark Edmark l’a amené à une telle position honorable. La dernière personne, M. Adjirou qui a reçu le le titre du Emerald Manager le plus exceptionnel  a assuré tous les chômeurs dans son discours qu’ à partir de rien, ils peuvent devenir quelque chose et batir  leurs rêves s’ils peuvent rejoindre le merveilleux business  d’Edmark et travailler dur. C’était dans cette atmosphère de joie, d’excitation et de gratitude que les gagnants du programme power 4 ont reçu leur prix pour avoir perdu plus de poids. Les prix ont été remis par CM Mundiath Goungou. L’événement qui a duré environ trois heures dans une atmosphère de joie et d’amour a amenés ceux qui ne connaissaient pas Edmark avant à le connaitre et excité les  distributeurs d’Edmark à mettre plus d’énergie et d’efforts dans leur business  pour eux aussi de devenir très bientôt  un autre lot de Emerald Managers. Le Crown Manager Mr Sheriff Goungou a pris la parole pour les remarques de clôture. Il ‘invita tous les invités à se joindre à l’équipe gagnante maintenant pour devenir riche demain. “Venez avoir  la santé physique et financière  avec Edmark» a-t-il dit.  Ce sont les dernières paroles Crown Manager qui mirent fin à  à la merveilleuse journée de reconnaissance. L’événement s’est terminé avec  la chanson et la dance energisante d’Edmark  et les prières de cloture.. Heureux et très excité, les participants pouvaient chanter Edmark aujourd’hui, Edmark demain, Edmark à jamais.

Félicitations à nos nouveaux Emerald Managers et  au personnel de marketing d’Edmark qui ont vraiment travaillé pour la journée soit un succès. ! EDMARKERS EXCEPTIONNEL!

EVENT : STP BATCH 7

BY : MKTG. IDDRISU YUSHAW “BABS” & AKAKPO KODJO “GODSWAY”

ANGLAIS

Education is the progressive discovery of our own ignorance. Sometimes we need to educate ourselves other times we need to have people educate us, the most important thing is that, you to be educated ,With this, Edmark International has deemed it necessary to support its noble and outstanding distributors  by giving them  concrete education, ,because we believe that education is the key to everything .

Edmark Togo conducted another successful System Training program or “STP” Batch 7. The training started on 27^th February ,With a total number of 10 applicant ,who were willing to be part of the training and become speakers of Edmark. They all passed the interview and were allowed to take part of the 10 days training, One could tell how excited this trainees were just after the first day of orientation ,

Nevertheless the training itself started the following day with our powerful trainer EM David AGBEKOH  ,the first phase of the training  lasted for five days .All the trainees were given the opportunity to present the modules ,Only five past to the next stage of the training “Mastery” . They showed total commitment throughout the training. The ten days of extensive training came to successful end on the  9^th March 2012. All the five trainees  were given a bombastic  mini graduation .Special awards were given to the best trainees in class to show appreciation of their brilliant participation and among them who had been recognized are ,Mr. BAWERMA –MOST DETERMINED ,SAMA RECHELE – MOST PARTICIPATIVE & MOST ENERGETIC ,Mr.WOAMEDE – MOST PUNCTUAL ,Mr.DZAHLIE –MOST RESEARCHER and Mr. AGBO NOEL –MOST OUTSTANDING ,

The mini-graduation took place the last day of the training that is the 9^th March in a happy atmosphere. The mini graduation was organized by  the marketing department. Dance, joy and degustation of a local food called “koliko” (fried yams), drinks and biscuits ended the day. Now EDMARK TOGO is endowed with another five (5) outstanding and potential speakers.

FRANCAIS

L’éducation est  la découverte progressive de notre propre ignorance. Certaines fois, nous avons besoin de nous auto-éduquer et d’autres fois, nous avons besoin que d’autres nous éduquent. La chose la plus importante est que nous soyons éduqués. Pour cela, Edmark International a jugé nécessaire de soutenir ses nobles et excellents distributeurs en leur donnant une éducation concrète. Car nous croyons que l’éducation est la clef de toute chose.

Edmark Togo a encore mené à terme un autre (le 7^ème) programme de formation des orateurs. La formation débuta le 27 Février 2012 avec un nombre total de dix (10) candidats désireux suivre la formation et devenir des orateurs de EDMARK. Les candidats réussirent tous à l’interview et furent autorisés à suivre la formation qui devait durer 10 jours. Dès le premier jour d’orientation l’on pouvait lire en eux la détermination et la motivation.

Toutefois la formation proprement dite commença le jour suivant avec un puissant formateur au nom d’EM David AGBEKOH. L’opportunité fut offerte à tous les candidats de présenter les modules. Cinq candidats seulement sur les 10 ont réussi à passer à l’étape suivante qui est le mastering training. Ils montrèrent un engagement total au cours de la formation.

Les 10 jours de la formation intensive vinrent à terme le 09 mars 2012. Tous les cinq participants restant reçurent une intéressante mini graduation. Des prix exceptionnels ont été décernés aux meilleurs candidats pour apprécier leur brillante participation. Parmi eux il y avait M. BAWERINA  qui reçut la qualification « du plus déterminé », Mme SAMA Rachel ‘la plus participative et la plus énergétique’, M. WOAMEDE ‘ le plus ponctuel’, M. DZAHLIE ‘le plus chercheur’  et M. Noel AGBO ‘le plus exceptionnel’.

La mini-graduation qui fut organisée avec l’aide du département de marketing d’Edmark eut lieu le dernier jour de la formation c’est-à-dire le 9 mars. Dance, joie et dégustation d’un plat local appelé ‘Koliko’ (ignames frites) avec des boissons et biscuits terminèrent la journée.

Maintenant, Edmark Togo est doté de cinq autres orateurs hors ligne.

EVENT : WSS

DATE :25 th February 2012

TIME : 9:00 am

VENUE : Hotel  Acropolis

BY : Mktg. Iddrisu Yushaw “Babs” & Akakpo Kodjo “Godsway”

ENGLISH

There Is great difference  between  knowing and understanding, you can know a lot  about something  and not really understanding it .It is very important to understand what ever you know , so that you can do the right thing at the right time .using the right tool for the right task to have a perfect result .

It is of no difference as  our cherished distributors and guest were gathered once again and made to understand  more about network marketing ,they were thought how to maximize their income in the Edmark business .

Working Smart Seminar or WSS for short, is one of the  training in the Edmark Education System. This particular training is aim at helping distributors maximize their income  in the Edmark business  and also making them realize the difference between the legal and illegal pyramid schemes ,

25^th February. 2012 .Edmark Togo branch conducted the Working Smart Seminar  WSS at Hotel Acropolis . A total number of  74 attendees  were all present

 .It all started at 10 :00 am, with the Muslim and Christian prayers repsectly .followed by a powerful dance energizer

The Modules was well explained by our one and only trainer of the day EM David Agbekoh . He was able to  explain into details the Edmark marketing plan,and then brought to the attention of the crowd  about the difference between legal and illegal pyramid schemes ..  The audience was very interested as they pay close attention to the  speaker  whiles he was explaining the modules to them.

Some asked questions and the speaker was able to give them great explanation on how they can strategies their team using   the Edmark marketing plan to maximize their income . From attending the WSS training the audience realized that there was a way to maximizing their income in Edmark.  What was once a fantasy to them before the training, became a reality. Their faith has now strengthened in the Edmark training system.

Towards the end of the event the crowd was very excited there was even a standing ovation .You would be very proud if you were in attendance .There was much warmth and happiness in the air .

A big appreciation to everyone who made the event a success especially the ever powerful Edmark Togo marketing team. See you all our upcoming MLT & TNT ..

FRANCAIS

Il y a une très grande différence entre la connaissance et la compréhension. Vous pouvez savoir assez sur un sujet sans vraiment le comprendre. C’est alors très important de comprendre ce que vous connaissiez pour que vous puissiez faire la bonne chose au bon moment, utiliser le bon outil pour la bonne tâche pour un résultat parfait.

Ce n’était pas différent lorsque nos chers distributeurs et invités s’étaient rassemblés une fois encore. Au cours de cette rencontre, on leur a expliqué ce que c’est que le marketing de réseau et on leur a enseigné comment maximiser leur revenu dans le business d’Edmark.

Le WSS entendez Working Smart Seminar ou le Séminaire de Travail Intelligent, est l’une des formations dans le System d’Education d’Edmark. Cette formation a pour but d’aider les distributeurs  à maximiser  leur revenu dans le business d’Edmark et aussi leur faire comprendre la différence entre les combinaisons de pyramide légale ou illégale.

Le 25 Février 2012, la branche d’Edmark au Togo a organisé un séminaire WSS à l’hôtel Acropolis. Au total 74 personnes étaient présentes.

Tout commença à 10 heures avec la prière musulmane et chrétienne suivie d’une puissante dance énergisante.

Le module au programme du jour fut alors expliqué en détail par le seul et unique Emerald Manager David Agbekoh qui a expliqué en détail le plan marketing d’Edmark et ensuite attiré l’attention de la foule sur la différence entre les combinaisons de pyramides légales et illégales. L’assistance très intéressée au sujet, paya une attention particulière à l’orateur lorsqu’il leur expliquait les modules.

Certains posèrent des questions auxquelles répondit l’orateur en expliquant davantage comment ils peuvent organiser stratégiquement leurs équipes en utilisant le plan marketing d’Edmark pour maximiser leur profit. Pour avoir suivi le ce Séminaire du Working Smart Seminar, l’assistance se rendit compte qu’il y a un moyen et la possibilité de maximiser son revenu dans Edmark. Ce qui auparavant était une imagination pour eux avant la formation, devint une réalité. Leur confiance au Système d’Education d’Edmark fut ainsi renforcée.

Vers la fin de l’évènement, la foule très émerveillée donna une grande ovation. Vous seriez vous aussi heureux si vous étiez de la partie car c’était une atmosphère de gaieté et de vivacité.

Nous exprimons notre gratitude à tous ceux qui ont contribué au succès de cet évènement  et surtout au ‘’ever powerful ‘’ équipe de marketing de Edmark –Togo. Nous espérons vous voir tous  lors de notre très prochain séminaire MLT et TNT.

Event: 7^th Social Day

Date: February 18, 2012

Time: 2:00 pm

Venue: Todman Hotel

By: Iddrisu Yushaw & Grace Gatera (Marketing Eagles)

Recognition is a great motivator. When people are recognized for their hard work   they feel motivated and inspired to do more. That is why Edmark International always deemed it necessary to recognize its distributors for every step they make in their business.Hotel Todman was packed once again with so much Joy as we recognized our achievers from the month of October to December 2011.

The Social Day event started at exactly 2:00pm with the Christian and Muslim prayer followed by a powerful dance energizer. One could tell from the reaction of the people that it was really going to be a great day of celebration.

All that was present was very inspired by the opening remarks presented by EM David AGBEKOH. In his remarks he inspired, motivated and encouraged the achievers to do their very best. He explained to them what a benefit it would be to be part of Edmark.

The achievers   were so happy and overwhelmed by the recognition that Edmark gave to them.

DM Marius BAGNY discussed the benefits of becoming a Ruby Manager and right after, CM Sherif Goungou recognized the Ruby Managers. Everyone seemsvery amazed by the benefit that one can achieve by becoming a Ruby Manager .There was much excitement in the air.

In her closing remarks, CM Moudiath Goungou expressed gratitude to all who were present at the event. She advised existing distributors to work

hard so as to grab all the 71 % total payout of Edmark marketing plan and ask the guest to also grab the opportunity to be part of the fastest growing multi-level marketing in the world to change their lives. “To all manager and above I will entreat you all to be part of the upcoming STP, because is very important in shaping your Edmark business” she added.

 The gathering came to a successful end at 5 pm .Thanks to everyone especially leaders who made the 7^th Social Day event a success. See you all at the next recognition.

Événement : 7^ème Journée Sociale

Date: 18 Février 2012

Heure: 14H00

Lieu: Hotel Todman

Par: Iddrisu Yushaw & Grace Gatera

La reconnaissance est un grand motivateur. Quand les gens sont reconnus pour leur travail acharné, ils se sentent motivés et inspirés d’en faire plus. C’est pourquoi Edmark International toujours jugé nécessaire de reconnaître ses distributeurs pour chaque pas qu’ils font dans leur business.
. . Hôtel Todman a été emballé une fois de plus avec autant de joie lorsque nous avons reconnu nos performants du mois d’Octobre à Décembre 2011.

L’évènement de La Journée Sociale a commencé exactement à 14h00 avec la prière chrétienne et musulmane suivie par la danse énergisante. On pourrait dire de par la réaction des gens que ceci allait vraiment être un grand jour de fête.

Tous ceux qui étaient présents ont été très inspirés par les remarques liminaires présentées par EM David AGBEKOH. Dans ses remarques, il a inspiré, motivé et encouragé les reconnus à faire de leur mieux.

Les nouveaux reconnus étaient si heureux et submergés par la reconnaissance que Edmark leur donna.

DM Marius BAGNY a présenté les avantages de devenir un Manager Rubi et juste après, CM Sherif Goungou a reconnu les Managers Rubis. Tous les invités semblaient très étonnés par les avantages que l’on peut obtenir en devenant un Manager Rubi. Il y avait beaucoup d’excitation dans l’air.

Dans ses remarques de clôture, CM Moudiath Goungou a exprimé sa gratitude à tous ceux qui étaient présents à l’événement. Elle a conseillé les distributeurs existants à travailler dur afin de saisir tous les 71% de paiement du plan de marketing d’Edmark et a également demandé aux invités de saisir l’occasion de faire partie de la compagnie de Marketing de réseau qui croît le plus rapidement  afin de changer leur vie. ”Pour tous les Managers et au-dessus, je vous en supplie tous de faire partie du STP à venir, parce que c’est très important dans le renforcement de votre business Edmark» a-t-elle ajouté.

Le rassemblement est venu à une fin heureuse à 17 heures. Merci à tous en particulier les dirigeants qui ont rendu l’événement du 7^ème Social Day un succès. Rendez-vous tous à la reconnaissance prochaine !

Event: Valentine Special Grand MDR

Date: February 11, 2012

Time: 10:00am

Venue: Edmark Togo’s office

By: Iddrisu Yushaw and Grace Gatera (Marketing Eagles)

Another season of sharing so much love has arrived and Edmarkers in Togo are not left out , It was indeed another exciting day here in Togo. As we had our Grand MDR cooperated with Valentines Party ,

EM  Felicite KEKU   and SM Cephas  were our powerful speakers for the day  ,A total attendee of 73 guest and distributors  .

The event started at exactly 10:00 am. with the Christian and the Muslim prayer .followed by our ever blasting Edmark dance energizer .This was to make sure that everyone is indeed ready physically spiritually and emotionally for the program of the day ,

The event which was aimed at introducing the Edmark business opportunity to the guest and to celebrate the heart season “valentine” , was so colorful and joyful.

After Madam  Felicite discussed  the importance and the use  of the company’s main food supplement  Shake off phyto fiber  and  Meal replacement Therapy MRT . she went on to do the marketing plan . The guest were very interested, they asked many questions about the company to which the speaker gave good answers to it. They were really surprised to how the Edmark marketing plan pays from retail profit to buying your dream house.

The event was exceptional due to the fact that we had another speaker RM Cephas Lawson who in cooperated having a healthy heart with healthy living. By him speaking on this, he promoted the Read Yeast Coffee.

The event was little more interesting because we had audience participation in the different games that was arranged by the marketing staff.  This includes Apple eating contest, Newspaper dance contest finding the coin contest.  As the games progress people won awards and they were very impresses about Edmark. Everybody had a good attitude due to the valentine’s decorations and the atmosphere which was filled with so much love.

Although June is quickly approaching, the event inspired us to focus on the theme “Feel Love Now

Événement : Grand MDR et Spéciale St Valentin

Date : 11 février 2012

Heure : 10H00

Lieu : Bureau d’Edmark Togo

Par: Iddrisu Yushaw et Grace Gatera

Une autre saison de partager tant d’amour est arrivé et les Edmarkers du Togo ne sont pas du reste, c’était en effet une autre journée excitante ici au Togo. Nous avons eu notre grand MDR ensemble  avec La fête spécial St Valentin.

EM Félicité Keku et RM Céphas Lawson étaient nos orateurs puissants pour la journée avec total de 73 participants, invités et les distributeurs.

L’événement a débuté à exactement 10h00 avec la prière chrétienne et  musulmane suivies par notre  dynamique danse énergisante. Il s’agissait de faire en sorte que tout le monde soit en effet prêt physiquement, spirituellement et émotionnellement pour le programme de la journée,

L’événement visait à introduire l’occasion d’affaires Edmark à l’invité et pour célébrer La Saison des Cœurs :” La St valentin”, qui était si colorée et joyeuse.

Après Madame Félicité discuté de l’importance et l’utilisation de deux suppléments alimentaires de l’entreprise : le Shake off et le MRT (Thérapie de remplacement des repas) elle a continué avec le plan de marketing. Les invités étaient très intéressés, ils ont alors posé plusieurs questions au sujet de la société auxquelles  l’oratrice a donné de bonnes réponses. Ils ont été vraiment surpris de la façon dont le plan de marketing d’Edmark paie du profit sur vente en détail à l’achat de votre maison de rêve.

L’événement a été exceptionnelle en raison du fait que nous avons eu un autre orateur RM Céphas Lawson qui est venu nous parler de comment avoir un cœur en bonne santé pour mieux aimer et être aimé. C’est dans ce sens qu’il a promu notre Café Red Yeast.

L’événement a été un peu plus intéressant lorsque nous avons eu la participation du public dans les différents jeux qui ont été organisés par le personnel du département marketing. Ces jeux incluent le jeux des pommes, le concours de danse sur les papiers journaux et le jeu de trouver la pièce dans la poudre. Plusieurs personnes ont remporté des prix et ils étaient très impressionnés par Edmark. Tout le monde avait une bonne attitude en raison de la décoration à

l’honneur de la St valentin et l’atmosphère  était remplie avec tant d’amour.